Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Moderne Führung heißt nicht, alle gleich zu behandeln oder jede Entscheidung abzugeben. Sie beginnt damit, die Menschen, ihre Stärken und die jeweilige Arbeitssituation wahrzunehmen.
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Arbeitsrecht wird oft mit Verboten, Paragrafen und Kündigungen verbunden – dabei steckt darin so viel mehr Gestaltungspotenzial. In dieser Folge spreche ich mit Tanja Gipson, die im Familienunte...
Das Gebot des fairen Verhandelns ist auch beim Abschluss von Aufhebungsverträgen zu beachten.
In dieser Podcastfolge erkläre ich was damit gemeint ist und in welchen Fällen ein Aufhebung...
Arbeitsrecht ist vile mehr als Kündigungen und Aufhebungsverträge!
Im Lehrgang Experte für modernes Arbeitsrecht lernst du, wie du moderne Arbeitsverhältnisse gestalten kannst und dein Unt...
In vielen Unternehmen ist die Richtung zu Back to Office zu beobachten. Doch je nach Regelung ist die Rückkehr ins Büro nicht so einfach möglich.
Je nachdem, ob eine Betriebsvereinbarung o...
Bildungsurlaub: Moderne Arbeitswelt gestalten
Viele kennen den Begriff Bildungsurlaub – aber nur wenige wissen, welche Möglichkeiten dahinterstecken. In dieser Folge erfährst du, wie Bil...
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Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ist beschlossen - doch warum fällt die Umsetzung in der Praxis so schwer? In dieser Folge spreche ich mit Alexandra Kammer, CEO und Gründerin von Beyond ...
Live von der New Work Evolution Messe in Karlsruhe spreche ich mit Sarah Göhler-Töpfer über Vereinbarkeit, mentale Gesundheit und Arbeitgeberattraktivität.
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In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über sein aktuelles Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten". Statt in Silos zu denken, brauchen wir einen ganzheitlichen Blick auf O...